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因为特朗普的祖母伊丽莎白思乡情重，弗里德里希在1904年至1905年期间多次给巴伐利亚摄政王写信，极尽谦卑地要求获得在家乡的永久居留权，却被无情拒绝。最终，签证到期的夫妇不得不在1905年返回美国。“这是具有历史讽刺性的。”当地历史学家表示，“100多年前巴伐利亚对于特朗普祖父的无情，和现在特朗普总统对外国移民的无情是一样的。”当地人则认为，这或许可以解释特朗普为什么不喜欢德国人。在去年与欧盟贸易谈判代表会晤时，特朗普曾当面抱怨说：“德国人是坏的，非常坏的。”有传言说特朗普曾经否认他的德国血统，声称自己有瑞典血统。

如果华为公司按照这个体制运作下去，前途堪忧，我才有了改革动机，希望能调整过来。我们不能一直躺在胜利的功劳簿上，否则有可能就会输掉。今年外部的打压把大家敲醒了，我们正在被激活，借这股东风对作战组织和机制进行调整。第一，希望做强作战“弹头部”，要选拔一批在前线作战有成功经验的人，提拔起来，让他们担负授权的指挥责任。这样的将军多了，后方流程就不要这么长；高职级的机关干部要敢于下“连队”当兵，在战火中检验，重新争取自己的职位。当然，并不是说现前线岗位人员原地涨级，而是提高了岗位任职标准，按照新的标准去选拔能担负职务的人，现岗位人员要多努力，你们有优先被选拔权。优秀“弹头”，不只是指最尖上的系统部的铁三角，还包括“弹药”在内的客户粘性和网络粘性岗位。当一大批“将军”、优秀专家在前线作战的时候，后方很多流程实际上都不需要这么复杂，这样倒逼机关大幅度精简。

用人单位或明或暗地给女性设置一些约束条件，已经成为就业市场的一个普遍现象。据全国妇联、国家统计局妇女社会地位调查结果显示，56.7%的女大学生在求职中感到“女生机会更少”；城镇在业女性曾“因性别而不被录用或不提拔”的比例是同类男性的4.3倍。“限男性”“有没有结婚计划”等等，都是用人单位会提出的要求和问题。

如何划分专业类岗位？长期做确定性工作可以先列为专业类岗位，逐步覆盖。我们强调的专业类岗位是高稳定、岗位责任制、无年龄限制、不需要循环流动，待遇也能有稳定的生活保障。当然，如果想挣钱多，上战场冲锋去，英勇冲锋才有破格提拔的机会。而且有些岗位不需要本科生，大专生也能胜任。这样专业队列就逐步清晰了，当然，对于不好划分的岗位也别硬划分。

近日，网传鼎付Gleebill给商户发送邮件，表示暂停亚马逊欧洲、英国等店铺的收款服务。21世纪经济报道记者致电鼎付客服确认此事，对方回应称：“你们看到是什么样就是什么样了。”至于为何暂停收款服务，对方表示不知情。不过，空中云汇、iPayLinks等跨境支付机构对此避而不谈，保持沉默。一家跨境支付机构负责人告诉21世纪经济报道记者，监管之前开过座谈会，给了肯定态度，至于具体合规与否，建议询问监管。

责任编辑：李昂巴西首艘核动力潜艇下水了？这一次报道上可出了点问题，因为巴西海军在12月14日下水的“利亚裘维洛”号是一艘不折不扣的常规潜艇。巴西首艘核潜艇？据央视新闻12月16日报道，当地时间14号，巴西海军宣布该国第一艘核动力潜艇已经建成，并在巴西里约热内卢州伊塔瓜伊市附近海域举行了下水仪式，巴西现任总统特梅尔和即将在明年1月上任的新总统博索纳罗共同出席了仪式。